Внеплановые (выборочные) проверки это опрос отдельных лиц с помощью полиграфа-детектора лжи, при возникновении в их отношении каких-либо подозрений в использовании финансовых, трудовых или же информационных ресурсов компании в собственных корыстных целях; при увольнении с текущего места работы, с целью установления нарушений, совершенных за период работы в организации и т.п.

Внеплановые проверки персонала на полиграфе позволяют создать наилучшую сплоченность коллектива. В результате подобных проверок коллектив будет испытывать мощный психологический стимул. Специальные методы проведения позволят выявить действия направленные на причинение вреда компании, работодателю, и коллективу, факты передачи конфиденциальной информации третьим лицам и многое другое.

В особо проверяющие группы персонала, попадает персонал, имеющий доступ к конфиденциальной информации, материальным ценностям, а также к ресурсам компании. Чаще всего негативную деятельность можно предотвратить уже на этапе планирования данной деятельности. Такая возможность позволяет своевременно обнаруживать слабые места всего работающего персонала и своевременно принять необходимые меры.